小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都(dōu)无法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生(sh团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费ēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一(yī)个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实(shí)，为了(le)能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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