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国税(shuì)局一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的工资是多少，国税局一个(gè)公务员的(de)工资是多(duō)少一(yī)个月

　　公务(wù)员职位按职位的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需要，划分为(wèi)综合管理类(lèi)、专业技(jì)术类和行(xíng)政执法类等(děng)类别。

　　国务(wù)院根据《中华人(rén)民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务(wù)员基本工资构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资(zī)、级别(bié)工资、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整(zhěng)为职务(wù)工资(zī)和级别工资(zī)两(liǎng)项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)职责大小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导职务和(hé)相(xiāng)当职务(wù)层次的非领导职务对(duì)应不(bù)同的(de)工资标准。

　　公务员按(àn)所任职(zhí)务(wù)执行相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员的(de)工(gōng)作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原有(yǒu)的(de)15个调(diào)整(zhěng)为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务(wù)层次对应若(ruò)干个级(jí)别(bié)，每一级别设若干个工资档次(cì)。

　　公务(wù)员根据所任职(zhí)务、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩(jì)和(hé)资历(lì)确定级(jí)别和级别工资档次，执行相(xiāng)应的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局的待遇是(shì)还不(bù)错的，以湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网(wǎng)晒工资(zī)为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从毁掉一个老师最好的办法基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值，而公务员发13个月(yuè)工资，所以这样来(lái)算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基本收入合(hé)计(jì)三万(wàn)五元，转正后每年的(de)基(jī)本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

　　从补贴收入(rù)这方面来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在试(shì)用(yòng)期和转正后基本是没(méi)有(yǒu)差别的(de)，大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过节费(fèi)是2000元，在每年(nián)的(de)七(qī)到九月会(huì)每月发高温费500元，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

　　从非现金福利(lì)这(zhè)部(bù)分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽(kuān)要是单位(wèi)会不定期充值(zhí)的联(lián)华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛奶票(piào)等，一年大概有(yǒu)6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合(hé)计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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