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文章(zhāng)目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对(duì)职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持(chí)续的系统的计划(huà)的(de)过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决定一(yī)个人职业生涯(yá)的(de)主客观因(yīn)素进行分析(xī)、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是指一(yī)个人终(zhōng)生经历的所(suǒ)有(yǒu)职(zhí)业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职(zhí)业历程的漫长过程。

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如(rú)何进行职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程包括树立正(zhèng)确的生涯发展信(xìn)念、自我评估、生(shēng)涯(yá)机会评(píng)估、职业(yè)方(fāng)向定位、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行动(dòng)方案与实施计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈七个基(jī)本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信念。生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)的信念是事业成功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清(qīng)自我。择业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰(qià)当的(de)认(rèn)知和定(dìng)位，搞(gǎo)清适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范(fàn)围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确(què)定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业相(xiāng)适(shì)应。职业生(shēng)涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展，此时(shí)要(yào)作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持(chí)续、系统规划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指分析(xī)和衡量个人职(zhí)业(yè)选择的主客观(guān)因(yīn)素，确定个(gè)人目标并(bìng)努(nǔ)力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结(jié)合，对决定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观(guān)因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业能力和职业(yè)发展路径(jìng)，制(zhì)定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目标(biāo)以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作生涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规(guī)划、生涯(yá)规划，就是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规(guī)划书应包括(kuò)的基本内容有：自我评价、确立(lì)目(mù)标、环境评价(jià)、职业定位、实施策(cè)略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等(děng)方面。具体内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的职(zhí)业生涯设计必须是在(zài)充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境的(de)基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包括(kuò)对个人的需(xū)求、能力等的分析(xī)，确定(dìng)什么(me)样的职业比较适(shì)合自己和自(zì)己具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划(huà)比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要更多(duō)地注重社会环境(jìng)的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时(shí)间。规划年限不分(fēn)长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年(nián)，视个人(rén)的(de)具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向、阶段(duàn)目标和总体目标(biāo)。

个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评(píng)估包括对(duì)自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商(sh孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重āng)、情(qíng)商的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势越(yuè)来越严(yán)峻的今天(tiān)，职(zhí)业(yè)规划开始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中的另(lìng)一重要利器。

下(xià)面是我整(zhěng)理(lǐ)的大(dà)学(xué)生的职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个(gè)人(rén)简(jiǎn)历中的(de)职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲：年轻的(de)战(zhàn)场 我的座(zuò)右(yòu)铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥(yáo)无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规划范文(wén)2000字(zì)篇一 现今社(shè)会，人们越来越(yuè)重视自我的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一(yī)个(gè)全(quán)方位(wèi)的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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