科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(j大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么ī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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