互(hù)联网行业年终奖打折(zhé)消息不断(duàn)，知乎也未能全身(shēn)而退。

　　多(duō)名知乎内部员(yuán)工(gōng)对时(shí)代财经表(biǎo)示，自己和身边(biān)同事的年终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看，被打(dǎ)了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向时代(dài)财经透露，现在(zài)公司内(nèi)部都在调(diào)侃(kǎn)，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周(zhōu)放出。不过，上述员工告诉时代财经，此次年终奖打折并(bìng)未下发(fā)具(jù)体文(wén)件，而是逐层(céng)向下口头通知，在上周日（4月23日）前(qián)全部告(gào)知完(wán)毕。4月25日，年终奖随着工资(zī)一(yī)同下发(fā)。

　　即便(biàn)早有预期(qī)，当收(shōu)到工资以(yǐ)及年(nián)终奖的那一刻(kè)，知乎员工(gōng)李诚（化(huà)名）还是感到有(yǒu)些(xiē)愤怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六折后，自己(jǐ)年(nián)收入相应缩(suō)水超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理(lǐ)由是大环(huán)境不好，但(dàn)之前(qián)大环境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地(dì)向(xiàng)时代财经表示。

　　在互联网公司约定(dìng)俗成的(de)语境里，员(yuán)工们不单单盯(dīng)着每个月(yuè)的悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词工资(zī)收入，股票期权(quán)、年终奖金、保险等各项福利凑(còu)在一起(qǐ)，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同于数个(gè)月月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中重要的组成部(bù)分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉(sù)时(shí)代(dài)财(cái)经，在上(shàng)周得知(zhī)年(nián)终奖打(dǎ)折的消息后，自(zì)己每天(tiān)工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档(dàng)都觉得没(méi)劲。

　　而这(zhè)并不(bù)是他一个(gè)人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示，虽然(rán)也(yě)有人(rén)会(huì)觉(jué)得大环境就是这样(yàng)，还是落袋为安比较重要，拿多少(shǎo)是(shì)多少，但大部(bù)分人还是(shì)在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观察里，一(yī)个明显(xiǎn)的变化是，公司(sī)员工加(jiā)班积极性显著下降。知乎(hū)早上十点开始上班，但“大部队(duì)”一般十点半才到。下(xià)班时间就更为明(míng)显，在(zài)普(pǔ)遍加班严(yán)重的互(hù)联网(wǎng)行业，准(zhǔn)点下班的情况(kuàng)极为(wèi)罕见，一般(bān)都(dōu)要工作到晚上(shàng)九、十(shí)点。而在得知年终奖打折之后，不少同(tóng)事到点就(jiù)起身打卡下(xià)班。

　　知(zhī)乎不是(shì)唯(wéi)一一家(jiā)年终奖打折(zhé)的互联网公司。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众大厂都(dōu)曾(céng)传出(chū)年终奖缩水的消息(xī)。

　　不过，与其他互联网公司(sī)相比，知(zhī)乎(hū)所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内(nèi)公司录得(dé)营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数(shù)据显示，这已经是知(zhī)乎自2019年(nián)以(yǐ)来(lái)连续4年录得亏损，累(lèi)计亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过大(dà)量资(zī)金投入，知乎(hū)月活数据和(hé)平均每月付(fù)费(fèi)会员数据仍(réng)在(zài)继续保持增长。财报数据(jù)显示，2022年(nián)四季度，知(zhī)乎(hū)平(píng)悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词均(jūn)每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人(rén)。平均每月(yuè)付费会员(yuán)同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员(yuán)数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上仍持有超(chāo)过45亿(yì)元(yuán)现金。但在全(quán)球经济(jì)下(xià)行的当(dāng)下，烧钱换增(zēng)长的(de)故事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中开(kāi)始，知(zhī)乎股价一路下跌(diē)，截至(zhì)4月(yuè)27日，知乎美股收盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股，不足(zú)2021年(nián)顶峰(fēng)时的十分(fēn)之一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成为摆在(zài)知乎面前最(zuì)重(zhòng)要的问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业绩电(diàn)话(huà)交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的(de)公司战略是生态第一，而这一战略意图(tú)的(de)短期目标(biāo)就是要尽(jǐn)快盈利。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内，知乎已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面，知乎正在积极进军职业教育市(shì)场(chǎng)。目前知乎已经完成对教考平台掌上(shàng)园丁、会计在线培训公司品职教育(yù)，以及(jí)留学培训(xùn)中介趴趴教(jiào)育的收购(gòu)。

　　财报数据(jù)显示，知乎职(zhí)业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元，较上一财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年的1.5％提升至本财年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容(róng)，推动盐(yán)选会员的发(fā)展。全(quán)年付费会(huì)员收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上线了一款名(míng)为“盐言故(gù)事(shì)”的App，提供专门的故事(shì)内容阅读服(fú)务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消(xiāo)息，涉(shè)及视频、教育(yù)、商业(yè)化等多(duō)个业务条线。财(cái)报数据显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数，不过据界面新闻(wén)报道(dào)，知(zhī)乎在2021年最高峰时曾(céng)达到(dào)3200人左右(yòu)。

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