国(guó)务院办公厅发布(bù)关于优化调整稳就业(yè)政策措施全力(lì)促(cù)发展惠民生的(de)通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘(pìn)规模。对按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难(nán)以满足(zú)扩大高校毕(bì)业生招聘(pìn)需求(qiú)的国有企业，经履行出(chū)资人职(zhí)责(zé)机(jī)构或其他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生人数、自(zì)然减员情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年可(kě)给(gěi)予一次性增人增资，核(hé)增部(bù)分据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为下一年度工(gōng)资正五边形的外角和等于多少度第二人生，正五边形的外角和等于多少度的内角(zī)总额(é)预算基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事(shì)业单位编制存量(liàng)，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生(shēng)规模，合(hé)理确定招录、招聘(pìn)时间。

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