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文章目(mù)录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)什么(me)
• 5、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素(sù)进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一(yī)个人(rén)职业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解(jiě)释：职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完(wán)整的职业(yè)规划由(yóu)职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人根据(jù)自身情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系(xì)统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般是(shì)指一个人(rén)终(zhōng)生经历(lì)的所有职业(yè)发展的(de)整个历程(chéng)。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业(yè)历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划(huà)的(de)过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生涯机会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方(fāng)案与实(shí)施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个基(jī)本步(bù)骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认清自(zì)我。择业首先要认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自(zì)己恰当(dāng)的认知和(hé)定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向和范围。其次(cì)，必(bì)须(xū)明(míng)确职业价值(zhí)观，即确(què)定自己(jǐ)在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业(yè)相适(shì)应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进行持(chí)续(xù)、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)包括三(sān)个要(yào)素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道(dào)设(shè)计。职(zhí)业生涯规划(huà)是指分析和衡量个人职(zhí)业选择的主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和长期(qī)的事(shì)业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职(zhí)业目标、职业能力和(hé)职业(yè)发展路径，制定(dìng)长期职业(yè)规划(huà)、短期职业目标(biāo)以及一系(xì)列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统(tǒng)性设计(jì)和规(guī)划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在(zài)职(zhí)业选择(zé)和发展上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数(shù)，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的美国。一(yī)个完(wán)整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要(yào)素(sù)构成。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括(kuò)的(de)基本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效的职业生(shēng)涯(yá)设计必须(xū)是在(zài)充(chōng)分且正确(què)认识自身条件与相关(guān)环境的基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包括对(duì)个人的需(xū)求、能力等(děng)的分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样的职业比较适(shì)合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短(duǎn)期(qī)的规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织(zhī)环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多(duō)地(dì)注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括(kuò)姓名、规(guī)划年(nián)限、年(nián)龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间。规(guī)划年限不分长短，可(kě)以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段(duàn)目标和(hé)总体目标哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭。

个人(rén)职业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一：个人(rén)职业(yè)生涯规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我(wǒ)评估(gū) 自我评估包括对自(zì)己的(de)兴趣(qù)、特长、性格的了解，也(yě)包(bāo)括对自己的学(xué)识(shí)、技能(néng)、智(zhì)商(shāng)、情(qíng)商的测(cè)试，以及对自己思维方式、思(sī)维哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭方法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的(de)评价等(děng)等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规划开始成为大(dà)学生(shēng)争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生(shēng)的职业生(shēng)涯规(guī)划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的(de)职业(yè)生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会，人(rén)们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观(guān)的要求我们(men)对自己的未(wèi)来(lái)做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯规划。

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