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15个工作日(rì)包括周六周日吗

  15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日(rì)的。

  周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

  每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

  是21天的(de)。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理解为(w1米等于多少mm 1米等于多少厘米èi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标(biāo)准工作日,特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sā1米等于多少mm 1米等于多少厘米n)十六条

  国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时1米等于多少mm 1米等于多少厘米间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

  第四十一(yī)条

  用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要,经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间,一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时;因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时(shí)间的,在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时(shí),但是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试,都将遭到(dào)失(shī)败。

  于(yú)是在国际共运史(shǐ)上(shàng),各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议,但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克(kè)思自己(jǐ)也承认:我们(men)建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

  这种限制是美国工(gōng)人的共同要求,代表大会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí),每周不能超过40小时,

  但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯塔,八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题,并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突(tū),喊出八小时工作,八小时休息,八小时归自己的(de)口号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上,法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉(lā)文提议(yì):把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗(dòu)争日,定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

  但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng),淘金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳(ào)大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺,工(gōng)作强度增(zēng)加。

  缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日(rì)),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

  工作日通常分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的,在正常情况下,一般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时,每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时(shí),平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

  特殊(shū)条件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条件下(xià),少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

  期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内,期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的,以(yǐ)节假日后的(de)第(dì)一日为(wèi)期(qī)间期满的日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据】:《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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