金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包(bāo)，引发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发(fā)银(yín)行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的银(yín)自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)余额(é)755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增(zēng)加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可(kě)比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的(de)背景下，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过高收入(rù)进(jìn)行(xíng自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查)了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一步加强国(guó)有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间(jiān)存(cún)在(zài)劳(láo)动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包(bāo)公(gōng)司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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