随着2022年财(cái)报季的过去，车企高管薪酬再(zài)一(yī)次成为业(yè)内关注(zhù)的热点话题。造车新势力中(zhōng)，小鹏、理想、零跑(pǎo)等均已公布高管(guǎn)薪酬情(qíng)况。

　　理想和(hé)零跑管理层薪资前三总额为12298.4万元和(hé)12002.8万(wàn)元，以破亿的金额(é)领跑众多上市(shì)车企。理想汽车(chē)的一名高管更是成功破亿，堪称新一代(dài)“打工皇帝”。造车(chē)新势力之外，吉利汽车出手颇为阔绰，不(bù)过也有上市车(chē)企高管薪酬(chóu)无人过百万。

　　理想领跑车企高(gāo)管薪资(zī)榜

　　理想汽车2022年董事酬金(jīn)支出高达12298.4万元，同比(bǐ)增长34％，占据目前已披露数据的(de)车企高管薪(xīn)资榜榜首(shǒu)。其中，李(lǐ)想、沈亚楠和李铁，薪酬分(fēn)别(bié)为170.5万元、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理想汽车CEO李想只给自(zì)己开170万薪酬，对兄弟却非(fēi)常(cháng)大方(fāng)。CFO李(lǐ)铁的(de)1亿薪酬中，工(gōng)资津(jīn)贴等(děng)为(wèi)203万元、退(tuì)休金计划供款13.9万元(yuán)、股份支付薪(xīn)酬部分高(gāo)达9823.6万(wàn)元(yuán)。

　　另一位核心(xīn)人物——理(lǐ)想汽车前总裁沈(shěn)亚(yà)楠薪酬2087.4万(wàn)元，相较2021年的8750万大幅缩水。2022年9月，港交所文件显示，沈亚(yà)楠(nán)两(liǎng)天内(nèi)抛售100万(wàn)股(gǔ)股票，套现金额超9000万元，以此计算(suàn)，他在2022年的收(shōu)益(yì)也超过(guò)1亿元。2022年(nián)12月，沈亚楠(nán)宣(xuān)布离(lí)职。

　　数据来自理想汽车2022年报。

　　造车新(xīn)势力中，零(líng)跑(pǎo)汽(qì)车(chē)的高管薪资稳居第一(yī)梯队。财报(bào)显示，董事长(zhǎng)朱江(jiāng)明年薪5636.1万元，同比大涨490.4％；总裁吴保军(jūn)薪金(jīn)4382.3万元，同比增长12％。公司高级副总(zǒng)裁曹(cáo)力(lì)薪(xīn)酬也(yě)接近2000万元(yuán)。

　　2022年(nián)9月，零(líng)跑(pǎo)汽车在港交(jiāo)所主(zhǔ)板挂牌上市。销量方面也不断攀升，2022年零跑汽车交付量11.12万(wàn)辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看(kàn)来，这或许(xǔ)是其高管(guǎn)薪酬同比(bǐ)上涨的重要(yào)原因。

　　小鹏(péng)汽(qì)车的2022年并不好(hǎo)过，试图通(tōng)过人事变动(dòng)和架构调整稳住(zhù)销量(liàng)。开源(yuán)节流的(de)背景(jǐng)下(xià)，管理层对自己的要求(qiú)也更严格了(le)。管理层薪(xīn)资前三总额(é)仅420.9万(wàn)元，其中，董事(shì)长(zhǎng)何小鹏年薪136.5万元，联合创始人夏(xià)珩133.2万元。

　　海马江淮高管(guǎn)无人(rén)过百万

　　在造车新势力(lì)之外，给高(gāo)管开出较高(gāo)薪酬的(de)还有吉利汽车。其(qí)2022年度薪酬前三的高(gāo)管(guǎn)累计薪资(zī)为9972.5万元。李书福(fú)的薪酬最(zuì)低(dī)，仅为(wèi)40.8万元；执(zhí)行董事安聪慧的薪(xīn)资为4188万(wàn)元，行政(zhèng)总裁桂(guì)生悦为3119.1万元，涨(zhǎng)幅分别为8.11％和7.17％。

　　数(shù)据来自吉利汽(qì)车(chē)2022年报。

　　吉利汽车的高管薪酬是独一(yī)档的存在，接下来(lái)车企前三(sān)位高管薪酬均(jūn)值(zhí)便降至比亚迪的909万和(hé)华晨中国的603万元。

　　王传(chuán)福虽然(rán)是(shì)比(bǐ)亚迪公司(sī)董事长(zhǎng)，但其薪酬(chóu)在管理层(céng)中仅排第六位(wèi)。年报显示，比亚迪(dí)高(gāo)管(guǎn)中薪(xīn)酬最高(gāo)的三(sān)位(wèi)分别是执行副(fù)总裁李柯，税前报酬960.20万元；第二(èr)位是高级副总裁罗红斌，薪酬887万元；执行(xíng)副总裁(cái)廉玉波以薪酬882.50万(wàn)元排名第(dì)三。

　　2022年王传(chuán)福税前报酬总额(é)为614.7万元，排在他前面(miàn)的还有(yǒu)高级副(fù)总裁何龙(lóng)的877.4万元，以及高级副总裁何志奇(qí)的739.7万元(yuán)。

　　数据来自比亚迪2022年报。

　　过去的一年(nián)是比亚迪的丰收年。2022年比(bǐ)亚迪(dí)新能源汽车(chē)销量(liàng)超185万辆，夺下全球(qiú)新(xīn)能(néng)源汽车销(xiāo)冠宝座；净利(lì)润也(yě)达到(dào)166亿元，超过了上汽集团的161.18亿元，成(chéng)为国内最赚钱的(de)整(zhěng)车企业。

　　长城汽车(chē)薪面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别资面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别(zī)排(pái)名前三的高管平均薪酬为(wèi)427.2万元，其中董事长魏建军575.49万元、总经理(lǐ)穆峰(fēng)403.62万(wàn)元、副董事(shì)长赵国庆302.49万元。赛(sài)力(lì)斯、上汽集团、广汽集团的前三位高管薪酬均值(zhí)均超(chāo)过300万元。

　　值(zhí)得(dé)关(guān)注的是，海(hǎi)马(mǎ)汽车年(nián)报显示，报告(gào)期(qī)内董事、监(jiān)事(shì)、高级管理(lǐ)人(rén)员报酬合计456.31万(wàn)元。董事(shì)长、董(dǒng)事景柱(zhù)从公司获得的(de)税前报酬总额90万元，董事(shì)会秘书(shū)、CIO刘锐从(cóng)公司获得的(de)税前(qián)报酬总额52.12万元。

　　数据来自(zì)海马(mǎ)汽车2022年(nián)报。

　　江淮汽车高管收入也大多在(zài)面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别50万-100万(wàn)元区间，其中江淮汽车副总经理张鹏收入最高，为91.3万元，董事总经理李(lǐ)明(míng)为86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在已公布数据中，国(guó)内车(chē)企(qǐ)仅理想汽车CFO李铁去年年薪过亿(yì)。李铁的薪(xīn)酬是李想薪(xīn)酬170.5万元(yuán)的近60倍，是吉利(lì)集团(tuán)董(dǒng)事长李书福薪(xīn)酬40.8万元的约(yuē)245倍，堪称(chēng)新一代“打工皇(huáng)帝”。

　　当我们把视线看向全(quán)球，会发(fā)现薪(xīn)酬过亿似乎并不是那么难。

　　通用汽车提交(jiāo)给美国(guó)证券交易委员会（SEC）的一(yī)份文件显(xiǎn)示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪酬总额接近(jìn)2900万(wàn)美元(yuán)（约(yuē)合人民币2亿元(yuán)），连续第八年成(chéng)为底特律(lǜ)三大汽(qì)车(chē)制造(zào)商（福特汽车(chē)、通(tōng)用(yòng)汽车(chē)、Stellantis）薪酬(chóu)最高的CEO。

　　外媒(méi)表(biǎo)示(shì)，担任通用(yòng)汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬(chóu)累计超(chāo)过(guò)2亿美(měi)元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之(zhī)外，底特律另(lìng)外(wài)两家汽车制造(zào)商的掌门(mén)人年薪也都过亿。福特的(de)吉姆(mǔ)·法利(lì)、Stellantis集团的唐唯实去(qù)年年薪(xīn)分别约合人民币1.45亿元和1.77亿元(yuán)。

　　值得注(zhù)意的(de)是，特斯拉(lā)CEO马斯克(kè)公布的薪酬为0。据公开报道，早在2018年，马斯(sī)克就制定了长达十(shí)年的薪酬方(fāng)案。根据该方案，特斯拉在(zài)未来十年无需(xū)向马斯克支(zhī)付任何(hé)工(gōng)资和(hé)现金奖励，但若马斯(sī)克领导特斯拉(lā)达到了(le)董(dǒng)事会制定的(de)市值和(hé)业绩方面的目(mù)标，则可获得780亿美(měi)元的股票(piào)期权。所(suǒ)以(yǐ)，马斯克这十(shí)年(nián)在(zài)特斯(sī)拉(lā)的收入或都(dōu)是(shì)同特斯拉的(de)市(shì)值和业绩(jì)直接挂钩的股票期权。

　　换句话(huà)说(shuō)，马斯克的主要(yào)收入(rù)为股票期权激励，后者目前尚未公布。但这并不妨碍他是全(quán)球首富(fù)的有力竞争者。

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