当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次？是没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不(bù)可以(yǐ)回家的(de)。关于当兵多久回家一(yī)次以及(jí)当(dāng)兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多(duō)久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一次(cì)比较好，当兵多久回家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿(ér)可以回家一次等问题(tí)，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以(yǐ)看看对方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特(tè)殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的(de)。

　　没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年(nián)义(yì)务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲(qīn)属去世），可以请事(shì)假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下列规定(dìng)，享(xiǎng)受(shòu)探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在(zài)一地生活的(de)，下(xià)士任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20日(rì)；中士以上士官每(měi)年享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父(fù)母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或者父母(mǔ)一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探(tàn)望(wàng)配偶和探望父母条件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和(hé)探(tàn)望配偶假的高级士官，每年享(xiǎng)受一次休(xiū)假，服现役(yì)不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时(shí)间，往(wǎng)返路费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特(tè)殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官，可以适(shì)当增加假期，具体办法由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优母亲三周年祭日需要准备什么祭品，三周年祭日需要准备什么祭品爸爸待政策(cè)有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先(xiān)报名(míng)应征(zhēng)、优(yōu)先体检政考、优先审批定兵、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个(gè)、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留(liú)学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格(gé)，退役后(hòu)2年(nián)内允许(xǔ)复学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当年(nián)上半(bàn)年批准入(rù)伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教学培养(yǎng)计划(huà)规定要求，仅需完(wán)成毕业实习即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁(bān)发(fā)毕业证书，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准入伍的普通本(běn)科(kē)及(jí)以上毕业班学生，完成专(zhuān)业理(lǐ)论(lùn)课程的学习与相(xiāng)关学习(xí)、毕业(yè)设计和论(lùn)文答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应(yīng)届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队本科层(céng)次(cì)招(zhāo)生(shēng)考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄(líng)不(bù)超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保(bǎo)送入(rù)军队院校学(xué)习，培训(xùn)合(hé)格后提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上(shàng)奖励，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族选拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国(guó)统一高考，本科第一批、第(dì)二批(pī)、第(dì)三批(服役期(qī)间(jiān)表现特别优秀的)录(lù)取且取得全日制(zhì)本科学(xué)历和学士学(xué)位的(de)毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招(zhāo)生(shēng)统一(yī)考(kǎo)试且取得全(quán)日制研究生学历的毕业生，服役期间(jiān)表现优秀的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕(bì)业的年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上奖励(lì)的，被树为重大典型、表彰为英模人(rén)物(wù)的(de)，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队(duì)且为(wèi)少数民族(zú)的，年(nián)龄可(kě)以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有(yǒu)全(quán)日制大专以上(shàng)学历的优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士(shì)官，在授予士(shì)官军(jūn)衔和确定工(gōng)资起点时，地方高校学习(xí)时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以(yǐ)上奖励的或者战时(shí)荣(róng)立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子(zi)女的(de)退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考(kǎo)试中，由我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他资格条(tiáo)件的高校毕(bì)业(yè)生退役士兵(含退役复学毕(bì)业(yè)生)，可(kě)以报考面向服务基层项目人员定向招录的职(zhí)位，同大学生村官等(děng)服(fú)务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安(ān)机关特(tè)警岗位优先安排(pái)一定(dìng)比例用(yòng)于(yú)招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条(tiáo)件的退役高校毕业生同等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没(méi)有休假和(hé)探亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定(dìng)》明确士(shì)官享受假期的种类为(wèi)两项(xiàng)，即探亲假(探望(wàng)父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限高级(jí)士官享(xiǎng)受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级(jí)的(de)任期(qī)内享受两次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，每次假期20天(tiān);二级以上的每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级(jí)士官每年休假20天，六级士官(guān)每(měi)年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官，与配偶不在一(yī)地生活的(de)，每年享受一次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三(sān)条　国家(jiā)保障现役军人享有(yǒu)与其履(lǚ)行职责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇(yù)应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实(shí)行(xíng)职务军衔等级工资制，士(shì)官(guān)实(shí)行军衔级别工资(zī)制(zhì)，义务兵享(xiǎng)受供给制生(shēng)活(huó)待(dài)遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴(tiē)、补贴和奖励工(gōng母亲三周年祭日需要准备什么祭品，三周年祭日需要准备什么祭品爸爸)资。

　　国(guó)家建立军人工资(zī)的(de)正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享受规(guī)定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据(jù)经济社会(huì)发展水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受(shòu)规定的军(jūn)人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等社会(huì)保险关系，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未就(jiù)业期间，按照国家有关规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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