15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事(shì)业单位(wèi)自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作三件套是哪三件日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国三件套是哪三件际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的(de)标准工作日是每(měi)日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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