科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的(de)对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　2l是多少斤 2l是多少kg　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　2l是多少斤 2l是多少kg　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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