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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发(fā)状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好的(de)思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观本初是谁开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势(shì)，匹配(pèi)的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技(jì)能本初是谁、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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