赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋(f彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方ù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收取单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的(de)，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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