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竞聘管理岗位个(gè)人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)不拘于时句式类型，不拘于时句式还原处理突(tū)发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分(fēn)明(míng)，具(jù)有(yǒu)良(liáng)好的思(sī)想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工(gōng)作主动积(jī)极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的(de)学校(xiào)、专(zhuān)业和(hé)主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参(cān)加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其(qí)不拘于时句式类型，不拘于时句式还原他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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