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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合(hé)作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地(dì)处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实(shí)守信，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务(wù)意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由(yóu)四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出(chū)初中至最高学历(lì)的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列出参加工(gōng)作(zuò)的所有的(de)就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明(míng)人(rén)等(děng)。

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