现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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