上一(yī)休一(yī)是什(shén)么意思(sī)，上一休一的工作(zuò)好还是8小时好(hǎo)是(shì)上(shàng)一休一(yī)或做一休一意思是(shì)工作一天，休(xiū)息一天，再工作一天，休息一天的。

　　关(guān)于上一休一是什么(me)意思，上一休一(yī)的工作好还是8小时好以及(jí)上一休一的工作好还是(shì)8小时好，地(dì)铁上一休一是(shì)什么意思，酒店上一休一是什么意思，高(gāo)铁乘务员上一休一是(shì)什么意思(sī)，酒店前台上一休(xiū)一是什么意思(sī)等问题，小编将为你整理以下的(de)生活小知识(shí)：

上一休一是什么意(yì)思，上一(yī)休一的工(gōng)作好还是8小(xiǎo)时好

　　做一(yī)休一属于不定时工作时间。

　　不(bù)定时工作时间(jiān)，是指无固(gù)定工(gōng)作时数限制的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　适用于工作性质和(hé)职责范(fàn)围不受固定工作时间限制的劳动(dòng)者的(de)。

　　正常(cháng)工(gōng)作(zuò)时间，是指用人单(dān)位在法定工(gōng)作(zuò)时间内(nèi)所确(què)定的工(gōng)作(zuò)时间。

　　根据最(zuì)新法律规(guī)定，每(měi)日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时。

标准工作时间（标准(zhǔn)工时）

　　是指法律(lǜ)规定的在(zài)一般情(qíng)况下(xià)普(pǔ)遍适(shì)用的，按照(zhào)正(zhèng)常作息办法安排的工作日和(hé)工作(zuò)周的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　我(wǒ)国(guó)的标(biāo)准工时为劳动(dòng)者每日工(gōng)作8小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作40小(xiǎo)时，每周至少一天休息日。

我国的法定(dìng)工作(zuò)时间是多久

　　劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过8小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过40小时(shí)的工时制度。

　　对实行计件工(gōng)作的劳动者，用(yòng)人单位应当根(gēn)据《劳动法》第三十六条(tiáo)规定的工时制度合理确(què)定(dìng)其劳动定额和计件报酬标准。

上班时长(zhǎng)超过八小时(shí)是否违反劳动法(fǎ)要分(fēn)情况(kuàng)

　　1.根据劳动(dòng)法的(de)相关规定，国家实行(xíng)八小(xiǎo)时工作制度，即(jí)劳动(dòng)者每天工作时间不(bù)得超(chāo)过八(bā)小时，每周工作时间不得(dé)超过四十(shí)四小时，这(zhè)是标(biāo)准工时。

　　但是(shì)加班也不(bù)是无限制(zhì)的延(yán)长工作时(shí)间，用工单位要根据(jù)劳动(dòng)者的身体状况适当延(yán)长一至三小时。

　　2.如(rú)果用工者要求员工加(jiā)班，应按(àn)时(shí)薪的1.5倍支(zhī)付报酬，就是(shì)不低于工资的百(bǎi)分之一百五十的工资标(biāo)准支付(fù)报酬。

　　不然员工可以依法维护自己的(de)权益。

　　3.对于特殊行业，例如铁路、航空(kōng)、邮电、勘探等，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的单位经(jīng)劳动行政部门(mén)的批准，可(kě)以实行不同的工(gōng)作(zuò)和(hé)休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作(zuò)时(shí)间给予调整至12小(xiǎo)时是可以(yǐ)的。

酒店(diàn)上(shàng)一休一怎么上

　　酒(jiǔ)店上(shàng)一休(xiū)一就(jiù)是(sh生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写ì)两一个人(rén)上24小时，休息24小时，轮班倒。

　　酒店(diàn)上一休一的意思是上一天班(bān)休一天班，也就是说上(shàng)24小时歇24小时的(de)意思。

　　酒店(diàn)上一休一(yī)简单来说就是所从事(shì)的这个工(gōng)作，是上(shàng)一天一(yī)晚上，然后休息(xī)一(yī)天一晚(wǎn)上，如此交替进(jìn)行(xíng)。

　　这种工作都是当天的工(gōng)作时(shí)间(jiān)比(bǐ)较长，同样休息的时间也(yě)比较长。