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孙悟空真实存在过吗

孙悟空真实存在过吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金?城镇职(zhí)工(gōng)养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁(suì),女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金,男士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金,孙悟空真实存在过吗个人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金,个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题,农商网将为你整理以下的生活知识:

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

  领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满(mǎn)15年,就可(kě)以到退休年(nián)龄领取养老金。

  男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁,自由职业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业(yè)和(hé)事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周岁,且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

  1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部(bù)55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城乡(xiāng)居民(mín)养(yǎng)老(lǎo)保险,不(bù)论男女,都是60周岁(suì)领取。

  以上就是(shì)给各位带来的关(guān)于(yú)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

  女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金,具(jù)体如下(xià):

  1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领,达到(dào)退(tuì)休年龄(líng),并已(yǐ)办(bàn)理退休(xiū)手(shǒu)续;

  2、社保缴费(fèi)满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇,符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

  养老(lǎo)金(jīn)领(lǐng)取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料(liào)孙悟空真实存在过吗到社会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ),然后办理相(xiāng)关登记,之后每个月就(jiù)可以领取养老金了,通常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户(hù)。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如下(xià):

  1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的;

  2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作,年满四十五周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  法律依据(jù):《国务院关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

   全民(mín)所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工(gōng)人,符合下(xià)列条件之(zhī)一的,应该退休(xiū):

  (一)男年(nián)满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的(de)工作,男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

  本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周岁,女(nǚ)年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年(nián),由医院(yuàn)证(zhèng)明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致(zhì)残,由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

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