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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心(xīn)强，具(jù)有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有(yǒu)良好东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的(de)求(qiú)职(zhí)简历主要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序(xù)列出(chū)参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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