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魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理(魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。