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相对(duì)评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价(jià)区别举(jǔ)例现代(dài)教育技术(shù)

　　相对评价和绝对评(píng)价区别：1、相(xiāng)对(duì)评价是在被评价对象的(de)群体中建立基准(zhǔn)，然后把该群(qún)体(tǐ)中的各个对象逐一与基(jī)准进行比较，以判断该群体中(zhōng)每(měi)一成(chéng)员的相(xiāng)对(duì)优势。

　　2、绝(jué)对评价是在评价(jià)对(duì)象的集(jí)合之外确定一个(gè)标(biāo)准，评(píng)价时(shí)把评价对象与客(kè)观标准进行比(bǐ)较，确(què)定评价对象达到目标基准绝(jué)对(duì)位置的评价方(fāng)法。

　　3、相对评(píng)价：利用相对评价可以了(le)解学(xué)生之(zhī)间的差异，便于比(bǐ)较个体学习成绩的优劣。

　　4、绝对评价(jià)：其标准比较(jiào)客(kè)观，如果评价(jià)是(shì)准确的(de)，那(nà)么评价(jià)之后，每(měi)个(gè)被评(píng)价者都可(kě)以明确自己与(yǔ)客(kè)观标准的差距，有(yǒu)利(lì)于发(fā)扬优(yōu)点，克服缺点(diǎn)。

　　同(tóng)时，运用绝对评价(jià)法，可直接鉴别各教育目标完成情(qíng)况，明确(què)今后(hòu)工作(zuò)的重点。

相(xiāng)对性评(píng)价和(hé)绝对性评价的区别

　　相(xiāng)对(duì)性评(píng)价和绝对性(xìng)评价的区别：定亩带义不同，评价依据不(bù)同，性质不同。

　　1、定义不同(tóng)：绝对性(xìng)评(píng)价又称目(mù)标参照性(xìng)评价，是用目标参照性测验对学生成(chéng)绩进行评定。

　　相对性评价也称常模参照性评价，是用常(cháng)模参女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作照性测验对学生成绩(jì)进(jìn)行的评(píng)定。

　　2、评(píng)价(jià)依据不(bù)同：绝对性(xìng)评价依据教学目标和教材编制试题来测量(liàng)学(xué)生的学业成绩，判断学生(shēng)是否达到了教学(xué)目标的要求(qiú)。

　　而相对性评价依据学生个人的(de)成(chéng)绩在该班学生成绩序列中或常模中(zhōng)所处(chù)做(zuò)唯的位置来评(píng)价和决定成绩(jì)优劣。

　　3、性质不同：绝对女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作性评价(jià)是一种外部评价，注重的是(shì)目标达(dá)成与否，不考(kǎo)虑个体的(de)相对位置。

　　例(lì)迅胡芦(lú)如(rú)，大学(xué)考试、驾(jià)照(zhào)考试等。

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