施工单位可以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直(zhí)接报考监理工程师的，但是(shì)报考监(jiān)理工(gōng)程师(shī)还有另外(wài)的(de)要(yào)求，首(shǒu)先报考的单位有(yǒu)很大(dà)的(de)限制，

　　要(yào)求必须是(shì)工程(chéng)施工(gōng)单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位(wèi)等等。监(jiān)理工(gōng)程师的主要任务是完成注(zhù)册流程，受聘(pìn)监理工程师一定(dìng)要在监理单位注册。

施(shī)工单位与施工方的(de)区别是什么

　　施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)在于意思不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施工单(dān)位的简(jiǎn)帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好称(chēng)。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设工程施工任(rèn)务，具有独立组(zǔ)织机(jī)构(gòu)并实(shí)行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式进行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任(rèn)务是项(xiàng)目的(de)目标控(kòng)制，因此(cǐ)按项目(mù)管理学的基本理论，没有明确(què)目标的建设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理工作主(zhǔ)要在施(shī)工(gōng)阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉(shè)及设(shè)计准备(bèi)阶段、设计(jì)阶段、动用前准备(bèi)阶段和(hé)保(bǎo)修期(qī)。

　　在工(gōng)程实(shí)践中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉的(de)，因(yīn)此施工(gōng)方的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代(dài)表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖房子(zi)的人(rén)这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工(gōng)程的(de)投(tóu)资方，对该工程拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲方代表也(yě)称为业(yè)主单位或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项(xiàng)目的(de)投资主体或投(tóu)资(zī)者，它也是建(jiàn)设(shè)项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供建设用地和建设资(zī)金的(de)责任。

　　施工单位是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活动的企事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代(dài)表(biǎo)自营(yíng)工程的施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组(zǔ)织(zhī)机构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)与(yǔ)施工(gōng)单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把某个工程发包给(gěi)施(shī)工单位，签订(dìng)和同，施工单(dān)位负责把建筑按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收(shōu)合(hé)格(gé)后就交(jiāo)给建(jiàn)设(shè)单位，他们之(zhī)间是(shì)通过施工承(chéng)包合同规定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者(zhě)与用(yòng)人单位确(què)立(lì)劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订(dìng)立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不(bù)得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即(jí)具有法律约束力，当事(shì)人(rén)必须履行(xíng)劳动合同规定(dìng)的义(yì)务。

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