15个欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好(gè)工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳(l欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好áo)动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大(dà)会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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