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华为三大(dà)外包公司是哪(nǎ)几家(中软国际怎么(me)样(yàng))，中(zhōng)国四大软件(jiàn)外包(bāo)公司(sī)

　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也是在人才市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如(rú)果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服(fú)务员等(děng)工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期(qī)满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集(jí)团直接或(huò)间(jiā熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了n)接控制的子公司或集团投资的(de)公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公司无关(guān)，甚至工资(zī)都(dōu)是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)向劳(láo)务派遣机构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由(yóu)劳(láo)务派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国家(jiā)美(měi)国，后来(lái)又(yò熊二变成僵尸了，光头强被僵尸咬了u)传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职(zhí)工为(wèi)目的的劳(láo)务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公司是(shì)中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企(qǐ)业(yè)管理咨询服(fú)务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询、人(rén)力资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的(de)时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在华(huá)为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强度大(dà)，外(wài)包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太看好，华为都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工作量很大(dà)的事情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活(huó)累活(huó)也全是答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自(zì)己的技(jì)能(néng)。

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