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本文(wén)目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的

工资(zī)的个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按(àn)个(gè)人月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和(hé)代(dài)扣(kòu)税是怎么(me)算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应(yīng)发(fā)合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的(de)基(jī)数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么

按照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来(lái)确定基数。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计税分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗(shuì)方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道(dào)所得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础(chǔ)是用到(dào)利(lì)润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根(gēn)据会计利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加或减少税(shuì)法规(guī)定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得(dé)税的分分合合的爱情能长久吗，分分合合的爱情是真爱吗计算基数是在会(huì)计利润总额的(de)基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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