今天给各位分享税法计算(suàn)基数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基(jī)数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临的(de)问题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的(de)应纳(nà)税额(é)才是工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的(de) 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来(lái)的(de)，是(shì)个人所得税(shuì)税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高(gāo)一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除(chú)成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数附(fù)。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人(rén)所得(dé)税(shuì) 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什(shén)么

按照季度或年(nián)度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是用到(dào)利润总额(é)乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税(shuì)法规定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金额(é)。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上(shàng)加或(huò)减按照税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税是按应纳比较长的古诗词，比较长的古诗10句税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)税额=上一(yī)年度应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依(yī)据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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