今天(tiān)给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的(de)计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额(é)才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de)，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级(jí)超(chāo)额(é)累进税率，按(àn)月应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额(é)划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳动(dòng)者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以及损失后的余(yú)额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计(jì)收入-累(lèi)计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基数是什么(me)

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)根据会计(jì)利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项目金额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额。企业(yè)所得税的(de)征猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式(shì)为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要(yào)重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税特点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种是审计(jì)征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

关于税费的计算基(jī)数的介绍到此就结束了，不(bù)知道你从中找到你需要(yào)的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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