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　　公务(wù)员(yuán)职位(wèi)按职位的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需要，划(huà)分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人(rén)力资源(yuán)和社(shè)会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工(gōng)资(zī)和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一个职务对应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务层(céng)次的非领导职(zhí)务对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职务工资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历(lì)确(què)定级别和级别工资档次，执行相应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

　　国考(kǎo)税(shuì)务局的待(dài)遇是还不错的，以湖北武汉一个(gè)公务员的网晒工资(zī)为例，年薪(xīn)在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入这部分来看(kàn):

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平均值，而公(gōng)务员发13个(gè)月(yuè)工资，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后每年的基本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在(zài)试用期(qī)和转正后基本(běn)是没有差(chà)别(bié)的，大致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每个节日的过(guò)节费(fèi)是(shì)2000元，在每年的七到九月会(huì)每月发高温费500元，每年还有旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非现(xiàn)金福(fú)利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽要是单位会(huì)不100厘米等于多少分米，100厘米等于多少分米多少米定(dìng)期充值(zhí)的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹(báo)年(nián)收入总合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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