科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)印信是什么意思？ 印信和书信一样吗；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(印信是什么意思？ 印信和书信一样吗dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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