人才招(zhāo)聘素有(yǒu)每年“金三银四”的高峰(fēng)期，不(bù)少(shǎo)人会选择在这一时间跳(tiào)槽。中新经纬统计(jì)，截至(zhì)4月20日，共(gòng)有63家A股上市公司公告财(cái)务负责人离职，其中超过一半(bàn)的离职(zhí)是(shì)由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息(xī)技术(shù)和工业公司(sī)的(de)财务(wù)负(fù)责人离职较多。占比最高的是信(xìn)息技术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是(shì)工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的公(gōng)司为(wèi)14家，占(zhàn)比(bǐ)22.22％；占(zhàn)比最低的是公用事业(yè)和房地(dì)产，均为1家。

　　在(zài)地域方面，以广(guǎng)东和浙江地区(qū)的上(shàng)市公司为主，两者占据了63家公(gōng)司(sī)的四成；此外(wài)，公司数量(liàng)较(jiào)多的还有上海、江(jiāng)苏，均(jūn)为7家，紧随其后的北(běi)京、河北(běi)、四川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公(gōng)告的离职原因(yīn)，因(yīn)个人原(yuán)因(yīn)离职的(de)财务负责人有36位，占(zhàn)比57.1％，对于(yú)具体(tǐ)原因，公告并未进一步公布。具体(tǐ)来看，茂化实(shí)华、汇洁股份、高斯贝尔的财(cái)务负责(zé)人均是因为个人身体原(yuán)因离职(zhí)；常宝(bǎo)股份(fèn)和英方软件(jiàn)则提到财务负责(zé)人离职(zhí)的原因是家庭(tíng)；重庆港、菜百股份财务负责(zé)人离职是因为退休(xiū)或临近退休(xiū)；塞力医疗(liáo)的财务总监离职是因为个人职业规划。此外，因(yīn)工作岗(gǎng)位调(diào)整、内部调(diào)动等原因离(lí)职(zhí)的有17位，纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官(guān)的原因(yīn)则有些不同(tóng)，是(shì)“为(wèi)专注于履行其作为公司董事长及(jí)执行董事的职责”。根(gēn)据公告，中芯国际(jì)于2022年(nián)3月(yuè)17日委任高永岗为董事长(zhǎng)同时(shí)兼任首席财务(wù)官一(yī)职(zhí)。

　　资料显示，高永岗为南(nán)开大学管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计(jì)师、大唐电(diàn)信(xìn)集团财(cái)务有限公司董事长。高(gāo)永(yǒng)岗辞任后(hòu)，自2023年2月9日起，由资深副总(zǒng)裁吴俊峰担任中芯(xīn)国(guó)际财(cái)务负责人暨高级(jí)管理人(rén)员。3月29日发(fā)布的年报显示，高永岗任中芯国(guó)际董事长兼执行董(dǒng)事(shì)，亦担任中芯(xīn)国(guó)际若干子公司及(jí)参股(gǔ)公司的董事或董事(shì)长。

　　中新经(jīng)纬(wěi)注意到(dào)，有不少此次离(lí)职的财务(wù)负责人此前还兼任(rèn)公司的董事、董事会秘书、总经理或副总经理等职务，而此番大(dà)多一并辞去了身(shēn)上的其他职位。例如禾迈电力的方光泉在(zài)辞(cí)去财务总监的同时也辞(cí)去了副总经理、董事会(huì)秘(mì)书职务，锦盛新材的(de)段刘滨(bīn)辞去财务总(zǒng)监职务(wù)时也辞(cí)去了副总经理一职。

　　“金(jīn)三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人(rén)离职的上市公司分别有112家和107家，分别占(zhàn)当(dāng)年总(zǒng)离职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略(lüè)高于当年(nián)其他八(bā)个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人(rén)离(lí)职(zhí)的上市公(gōng)司(sī)为(wèi)63家(jiā)，4月还(hái)剩(shèng)下10天，照(zhào)此计(jì)算(suàn)，今年1-4月财务负(fù)责人的离(lí)职数或(huò)明显低于前(qián)两年(nián)。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人(rén)由曦对中新经(jīng)纬表示，作(zuò)为上市公司的核心管理层之一，财务(wù)负责(zé)人的离职(zhí)可能涉及(jí)多方面的(de)因素，寻求更好的职业发展机会、公(gōng)司(sī)业绩以及管理(lǐ)层变(biàn)动(dòng)是他们离职(zhí)的几大主要原(yuán)因。

　　北京(jīng)盈科（上(shàng)海）律师事务(wù)所(suǒ)高级合伙人(rén)、律师陈元对中新经纬分析称，财务(wù)负责(zé)人离职一般可能是(shì)自(zì)身身体原因、谋求其他职业发(fā)展等因素(sù)，而(ér)客(kè)观原因则可能是风险规避、行业前(qián)景、监管环境、公司生(纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗shēng)态发生(shēng)变化(huà)等(děng)。不(bù)过，财(cái)务负责(zé)人往往直(zhí)接接触公(gōng)司(sī)的财务(wù)及现金状况，当公司的(de)财务(wù)发生(shēng)问题时(shí)，财务负责人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市(shì)公司财务(wù)负责人离(lí)职人(rén)数相较于前两年减少(shǎo)是因(yīn)为经济形势改善，他(tā)们所面临的压力相应减小，离职意愿也没那么强。从员(yuán)工角度看，在“金三(sān)银四”离(lí)职往往是为了追求更好的职业(yè)发展，但上(shàng)市公(gōng)司财务(wù)负责人的(de)离(lí)职(zhí)需(xū)要综合(hé)分析原因。换言(yán)之，“金三银四”并非每年1-4月份财务负责人(rén)离职的(de)唯一原因，若他们发现公司(sī)的(de)财务状况欠佳甚至(zhì)存在(zài)风险时，不等(děng)到(dào)次年财报季而选(xuǎn)择在第四季度提(tí)前(qián)离职也是常见(jiàn)做(zuò)法(fǎ)。陈元提示(shì)，若是上市公司纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗(sī)财务状况(kuàng)真的出现(xiàn)了问题，财务(wù)负责人仍(réng)需要对其(qí)在职期间的财(cái)务(wù)问题负(fù)责，同时，财务负责人(rén)的离职(zhí)可(kě)能会(huì)影响相关公司(sī)的股价，投资者应当对此(cǐ)保持警(jǐng)惕。

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