京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月(yuè)，徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负责日(rì)常运营管理，向京东集团(tuán)董事局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职，徐(xú)雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁，负(fù)责(zé)京东各业务板块(kuài)的日常运营(yíng)和协同发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加(jiā)入京(jīng)东(dōng)，任职财务(wù)副(fù)总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京(jīng)东零售的首(shǒu)席财务官(guān)，亦先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的(de)部门负责人。

　　在加入京东之前，许(xǔ)冉是(shì)普华永道中天会计师事务所（特殊(shū)普通合伙(huǒ)）的审计合伙人(rén)，许冉现亦(yì)任京(jīng)东科技(jì)董事。曾(céng)是中国(guó)及(jí)美(měi)国(guó)的(de)注册会(huì)计(jì)师(shī)，毕业于(yú)北京大(dà)学(xué)并获得(dé)理学与(yǔ)经(jīng)济学双(shuāng)学士学(xué)位。

　　过(guò)去半年多来(lái)，京东内部架构调整(zhěng)动作(zuò)频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布全(quán)员信：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高(gāo)级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业(yè)群启动了一(yī)轮大调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆(chāi)分，家电(diàn)和家(jiā)居(jū)业务合并(bìng)为家电家居(jū)事业群(qún)，3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群(qún)。调整后，京东零售(shòu)包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年1月，京东科技开展了一轮(lún)组(zǔ)织架(jià)构(gòu)调整，设立“一部三中(zhōng)心”，即云事业部(bù)，销三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容(xiāo)售(shòu)、解决(jué)方(fāng)案和(hé)交付三大中心。4月(yuè)，徐(xú)丰(fēng)从(cóng)原京(jīng)东科技数字城(chéng)市群(qún)总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心(xīn)负责(zé)人后，升任京东科技总裁一(yī)职，向三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革，从(cóng)事业(yè)群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大事(shì)业群负(fù)责人(rén)将统一变更为事业(yè)部负(fù)责人。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人，继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同(tóng)时，京东物流也以类似(shì)的思(sī)路开展了新一轮变革(gé)，在(zài)总部推行事业部制，成立了供应链、快(kuài)递、快运(yùn)、国(guó)际(jì)业务(wù)等独立事业部。在区域层面(miàn)，取消(xiāo)原有的七(qī)大区域划分，将(jiāng)省份作为具体的经营单元，直接向总(zǒng)部相关事(shì)业(yè)部负责人(rén)汇报。

　　多(duō)名接近京(jīng)东内部人士(shì)告(gào)诉《科创(chuàng)板日报》记者，随着架构改变，最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和(hé)人(rén)员变动，能(néng)否为京(jīng)东带来新的(de)活力(lì)，仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员，京东(dōng)需要调整的是组织风气，反对形(xíng)式主义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容