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梭边鱼是不是鲶鱼梭边鱼跟鲶鱼一样吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小编梭边鱼是不是鲶鱼梭边鱼跟鲶鱼一样吗将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。