当兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多久回家一(yī)次新(xīn)兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢(ne)，当兵多(duō)久回家(jiā)一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可以回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处(chù)看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生活(huó)的，下士任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母假，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上士官每年享受一次(cì)探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一(yī)次(cì)探(tàn)望父母假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父(fù)母不在(zài)一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或者(zhě)父母一方(fāng)居(jū)180kg等于多少斤 180kg等于多少磅住在一地的，只享(xiǎng)受探望(wàng)配(pèi)偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一(yī)地生活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假(jiǎ)和(hé)探(tàn)望配(pèi)偶假的高级士官，每年享受一次休(xiū)假(jiǎ)，服(fú)现(xiàn)役不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不含(hán)途(tú)中(zhōng)时(shí)间，往返路费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法(fǎ)由(yóu)总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优先体检政考(kǎo)、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务兵役前正在高校就(jiù)读(dú)的学(xué)生(含高校新生)，服役(yì)期(qī)间按(àn)规定保留学籍或(huò)入(rù)学资格，退役后(hòu)2年内允(yǔn)许复(fù)学(xué)或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当(dāng)年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校)毕业(yè)班学(xué)生(shēng)，已完(wán)成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完(wán)成(chéng)毕(bì)业实习即能够毕业的(de)，其毕业实习可在部队完成，所在学(xué)校可按学(xué)制规(guī)定(dìng)颁(bān)发毕(bì)业证书(shū)，享受应届毕业生(shēng)入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策(cè);上半年被批准入伍的普(pǔ)通(tōng)本科及以(yǐ)上毕(bì)业班学(xué)生，完成专业理论课程的学习与相关学习(xí)、毕业(yè)设计和论文(wén)答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校(xiào)应当(dāng)准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁(suì);全日制大专毕(bì)业生士兵，可以参(cān)加军队本科层次招(zhāo)生(shēng)考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可以(yǐ)保送入军队(duì)院(yuàn)校学(xué)习(xí)，培训(xùn)合格后(hòu)提拔(bá)为军官。

　　获得二等(děng)功以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦地区部队以及(jí)少数民族选拔对象可(kě)放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国(guó)统一高考，本科第一(yī)批、第(dì)二批、第三(sān)批(pī)(服役期(qī)间表现(xiàn)特别优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日(rì)制研究生(shēng)学历的毕业生，服(fú)役(yì)期间(jiān)表现优秀的(de)可(kě)以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕(shuò)士研究生毕业的(de)年龄(líng)不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得(dé)二等(děng)功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三类(lèi)以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族聚居区部队且为少数(shù)民(mín)族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优先(xiān)选取(qǔ)士官，首次选取为(wèi)士官，在授(shòu)予士(shì)官军衔和确定工资起点时，地方高校学习(xí)时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服现役满12年(nián)的(de)士官(guān)、服(fú)现役期(qī)间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或者战时(shí)荣(róng)立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级(jí)残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵(bīng)由政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省(shěng)征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符(fú)合其他资(zī)格(gé)条件的(de)高校毕业生退役(yì)士兵(含(hán)退役复(fù)学毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项(xiàng)目人员定(dìng)向招(zhāo)录(lù)的职位(wèi)，同大学生村官等服务基(jī)层项目人员共享15%左右(yòu)的公务员定向(xiàng)招录计划;政法干警、专(zhuān)武干部和公安机(jī)关特警岗位优先安排一(yī)定比(bǐ)例(lì)用于(yú)招录高(gāo)校毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅导员时，符合招聘条(tiáo)件的退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条件下优(yōu)先录用。

当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父(fù)母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限(xiàn)高(gāo)级士官享受。

　　士(shì)官探亲假的(de)基本假期(qī)，按照(zhào)服(fú)役年限和婚姻状态确(què)定：未(wèi)婚士官，一级的(de)任期内享(xiǎng)受(shòu)两次(cì)探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士官每(měi)年休(xiū)假30天;已(yǐ)婚士官，与配(pèi)偶不在(zài)一地生(shēng)活(huó)的，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的，每两年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国(guó)家法定节日的放假时间(jiān)。

180kg等于多少斤 180kg等于多少磅　　《兵役(yì)法》第五十三条　国(guó)家保障现(xiàn)役军人(rén)享有与其履行职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人(rén)的待(dài)遇应当与国民经(jīng)济发展相协(xié)调，与社会进步相适应。

　　军官(guān)实(shí)行职(zhí)务军衔等级工资(zī)制，士官(guān)实行(xíng)军(jūn)衔级别工资(zī)制，义务兵(bīng)享受供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国(guó)家建(jiàn)立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房等(děng)福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)根据经济社会发展水平提(tí)高现役(yì)军人的福(fú)利待遇(yù)。

　　国家实行军人(rén)保(bǎo)险制度，与社会保险制度相衔接(jiē)。

　　军(jūn)人服现役期间(jiān)，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业等社会(huì)保(bǎo)险关系，享受相应的(de)社(shè)会保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配(pèi)偶随军(jūn)未就业期间，按(àn)照国(gu180kg等于多少斤 180kg等于多少磅ó)家有关(guān)规定享(xiǎng)受相应的(de)保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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