国务院办公(gōng)厅(tīng)发布关于优化调整稳就(jiù)业(yè)政策措施全(quán)力促发展惠民生的(de)通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对按照工资效(xiào)益联动机制确(què)定的工资总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校毕(bì)业生(shēng)招聘需(xū)求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出资人职责机(jī)构或(huò)其他企业主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人数、自然(rán)减员情况和现有职工(gōng)工资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年可(kě)给予一次性增人(帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好rén)增资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总(zǒng)额并作为下一年度(dù)工资总额预算基数。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗(gǎng)位(wèi)规模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事(shì)业单(dān)位编制存(cún)量，统(tǒng)筹自然减员，加(jiā)大补员(yuán)力度，稳定(dìng)招(zhāo)录(lù)、招聘高(gāo)校毕(bì)业生规模，合理确定招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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