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比玉皇大帝还大的是谁,比玉皇大帝还厉害的是谁

比玉皇大帝还大的是谁,比玉皇大帝还厉害的是谁 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个(gè)工(gōng)作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

  15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的(de)。

  周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

  每一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

  《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

  国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要,经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间(jiān),一般每日(rì)不(bù)得超过一(yī)小时;因特殊(shū)原(yuán)因需要延(yán)长工(gōng)作时间的,在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小时(shí),但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源比玉皇大帝还大的是谁,比玉皇大帝还厉害的是谁>

  马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件(jiàn),没有这个条件,一切进一步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在(zài)国际共运史上,各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期(qī)努力,

  1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远(yuǎn)在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了(le)。

  马克思比玉皇大帝还大的是谁,比玉皇大帝还厉害的是谁(sī)自己也承认:我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

  这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要求,代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超过8小时(shí),每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小时,

  但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔,八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问题(tí),并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制(zhì)度。

  在(zài)这之后的1853年(nián),伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工,以(yǐ)失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突(tū),喊出八小时(shí)工(gōng)作,八小时休(xiū)息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成功,1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会(huì)上,法国(guó)代(dài)表拉文提议(yì):把1886年5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运并不能独揽功劳(láo),人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年(nián)代中期,澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争,

  继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了金矿,淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚(yà)工人们(men)关心的(de)问(wèn)题(tí)。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天(含公休日(rì)6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可(kě)以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

  工作日通常(cháng)分(fēn)为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规(guī)定的,在正常情况(kuàng)下,一般职工所实行的工作(zuò)日。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时,每(měi)周不超(chāo)过44小时,平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

  标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日

  特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下,少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日,是连续(xù)的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从(cóng)1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì),如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

  期间开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计量在期间(jiān)内,期间(jiān)期满的最(zuì)后(hòu)一日为节(jié)假日的,以节(jié)假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

  第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

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