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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能(néng)很(hěn)好地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极(jí)，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间顺(shùn)序列出参简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单(dān)位(wèi)名(míng)称(chēng)、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和(hé)证明人等。

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