选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思(sī)是挑选聘(pìn)用。

　　出自郑观应(yīng)《后序》：“各省广设制造厂，选聘专(zhuān)门名师为之教(jiào)习。

　　”聘(pìn)是一个汉字，聘请(qǐng)的意(yì)思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘(pìn)人员(yuán)担任(rèn)重要职务时要(yào)考虑三个条件：受教(jiào)育程度，经验和业绩。

　　2、任何组(zǔ)织和个人(rén)不得干预公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教师(shī)队伍素质的(de)关键。

　　4、公司正在根据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘(pìn)的区别是(shì)什么？

　　选聘和公开招聘的(de)区别(bié)是：

　　1、方式(shì)不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的(de)编制，公开招聘是通过公燃迟(chí)迟开(kāi)招聘(pìn)的方(fāng)式选(xuǎn)拔人(rén)才，是事(shì)业(yè)单位引(yǐn)入的公平(píng)竞争机制，把住了人员进口(kǒu)关，提高了新进(jìn)人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系(xì)不同：公开招聘是正旦厅规的人事关系，而选(xuǎn)聘属于单位内部自主(zhǔ)的人事关系。

　　3、录用流程不同：公(gōng)开招聘必(bì)须要经过国考、省考或(huò)事(shì)业单位考试等(děng)考试皮李，选(xuǎn)聘进入编制(zhì)不用参加笔试，直接(jiē)面试通过就可以被录用。

　　所(suǒ)谓(wèi)公开(kāi)招聘是(shì)指企业向(xiàng)企业(yè)内外(wài)的人员(yuán)公(gōng)开宣布招聘计划，提(tí)供一个(gè)公平竞争的(de)机会(huì)，择优录用合格的人员担(dān)任企业内部岗位的过程。

　　以教(jiào)师(shī)公招为例，公招是政府(fǔ)、人力资源和社(shè)会保障局、教育(yù)局统一组织(zhī)的面向社会(huì)公开招聘教师(shī)的考(kǎo)试，公招分(fēn)为笔试和面试，笔试内容以(yǐ)各地(dì)教育局公告(gào)为准(zhǔn)，基本考(kǎo)教育学心理(lǐ)学，和报考学科的专业知识(shí)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 环境污染有哪些方面，环境污染有哪些英语