15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是(shì)每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(d一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排e)缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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