年终奖(jiǎng)金(jīn)个(gè)税扣法

1、法律分析：发放(fàng)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的当月(yuè)工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终(zhōng)奖×税率(lǜ)-速算扣除数 ，税率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得额”对应的税率。

2、法律分(fēn)析：年(nián)终奖个人(rén)所得税(shuì)计算方式：发放年终奖的当(dāng)月(yuè)工资高于5000元时，年(nián)终奖扣税方式(shì)为：年(nián)终奖*税(shuì)率-速算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额(é) ”对应的(de)税率 。

3 、应纳税额=(个人当月(yuè)取(qǔ)得全年一次性奖金-个人当月工(gōng)资(zī)、薪金所得与费(fèi)用(yòng)减除标准的差(chà)额(é))×适用(yòng)税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(3)注(zhù)意(yì)事项。

4、全年一(yī)次(cì)性奖金收(shōu)入÷12=商数(按照(zhào)商数(shù)查找(zhǎo)相应的适用税(shuì)率A和速算扣除数A)。应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入(乘以)适用税率(lǜ)A-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)A。年(nián)终奖属(shǔ)于奖金范(fàn)围 。因此年终奖(jiǎng)应纳入工资总额范围(wéi) ，性(xìng)质上属于工资。

5 、第三步(bù)，计算应纳个人所得税额。应纳个(gè)人所得税额=全年一次(cì)性奖金(jīn)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数比 。

6、法(fǎ)律分析：目前年终奖(jiǎng)个(gè)税计算方法有(yǒu)两种(zhǒng)，一种是单独(dú)计(jì)税 ，即以全年(nián)一次性奖(jiǎng)金收入除(chú)以12个月得到的数额(é)，按(àn)照按月换(huàn)算后的综合所得税率(lǜ)表(biǎo)，确定适用(yòng)税率(lǜ)和(hé)速(sù)算扣除(chú)数 ，单独计算纳税。

一次性奖金个税计算方(fāng)法(fǎ)2022税率表(biǎo)

1、第(dì)一， 将全(quán)年一次性奖金除以12的商(shāng)数2000，查找相应(yīng)的适用税率为10%和(hé)速算(suàn)扣除数为105。第二(èr) ， 计算应(yīng)纳税额，应(yīng)纳税额=24000×10%-105=2295元 。

2 、年终奖个税计(jì)算方法 01按全年度一(yī)次性(xìng)奖金测算(suàn) 不管当月工资多(duō)少钱，先(xiān)将全年度一次性奖金除于(yú)12获得商数(shù)，用这(zhè)一商数做为(wèi)应纳税额先往(wǎng)税率表中寻找(zhǎo)相匹配的(de)征(zhēng)收率和速算扣除(chú)数。

3、以避(bì)免部分纳(nà)税人(rén)因全(quán)年一次性(xìng)奖金并入(rù)综合所得后(hòu)提高适用税率。

4、计算(suàn)公式(shì)为： 应(yīng)纳(nà)税额＝全年一(yī)次性(xìng)奖金收入×适(shì)用税(shuì)率－速算(suàn)扣除数 居民个人取得全年一次性奖金 ，也可以选择(zé)并入(rù)当年(nián)综合(hé)所得计算纳税 。

年终奖个(gè)人所得(dé)税计12是什么意思算方法

1 、当月工资低于3500元(yuán)时，年终奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税=(年终奖-(3500-月工(gōng)资))乘税率得扣除数，税率是(shì)按年终奖-(3500-月工(gōng)资)除以12作为“应(yīng)纳税所得额(é)”对应的(de)税率。不为(wèi)一次性奖金 ，应该合并到当(dāng)月工资额中按照工资(zī)、薪(xīn)金计算。

2、年终奖个人所得税计算有两(liǎng)种方式：一(yī)种是并入综合(hé)所(suǒ)得计算；一(yī)种是单独计算 。

3、年终奖属于综合(hé)所得（工资薪金所得），属(shǔ)于个人所得税(shuì)的征收范围，应当申报(bào)缴纳个人所得税。如果你所说的年终奖属于全(quán)年一(yī)次性奖金(jīn) ，则对(duì)于全年一次性奖(jiǎng)金(jīn)，目前可以(yǐ)选择(zé)不并(bìng)入综(zōng)合所得，单独计(jì)算个(gè)人所(suǒ)得税。