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　　1、具有较(j坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法iào)强(qiáng)的(de)学(xué)习能力(lì)，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明(míng)，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描(m坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法iáo)述，就会(huì)显得(dé)更丰(fēng)富(fù)。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人等。

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