科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克p>

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市1mol等于多少克怎么算，0.1mol等于多少克）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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