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成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思,干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思

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相对评价和绝对(duì)评价区别举(jǔ)例,相对(duì)评价和(hé)绝对评价区别举例(lì)现代教育技(jì)术(shù)

  相对评价和绝对评价区别:1、相(xiāng)对评(píng)价(jià)是在被评价对象的群体中建立基准,然后把该(gāi)群体中的(de)各个对象逐一与基准进行比较(jiào),以(yǐ)判断(duàn)该群体中每一成员的相对优势。

  2、绝(jué)对评(píng)价是(shì)在评价对(duì)象(xiàng)的集合(hé)之外(wài)确定(dìng)一个(gè)标准,评价时把评价(jià)对象(xiàng)与(yǔ)客(kè)观(guān)标(biāo)准进行比较,确定评价对象达到目标基(jī)准绝对位置的评(píng)价方法。

  3、相对评价:利用相对评价可以(yǐ)了解学(xué)生之间的(de)差异,便于比较个体学习成绩(jì)的优劣。

  4、绝对(duì)评价(jià):其(qí)标准(zhǔn)比较客观,如果评价是(shì)准确的,那么评价之后,每个被评价者都可以明确自己与客观标准(zhǔn)的(de)差距,有利于发扬优点,克服缺(quē)点。

  同(tóng)时,运(yùn)用绝对评价法,可直(zhí)接鉴别各教育(yù)目标完成情(qíng)况(kuàng),明确今后工(gōng)作的重点(diǎn)。

相对性评(píng)价(jià)和绝对性评价的区(qū)别

  相对性(xìng)评(píng)价(jià)和(hé)绝(jué)对性评(píng)价的区别:定亩(mǔ)带义不同,评(píng)价(jià)依据不(bù)同,性质不同。

  1、定义(yì)不同:绝对性评(píng)价又称目(mù)标参照性评价,是用目(mù)标参照性测验对学生成(chéng)绩(成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思,干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思jì)进(jìn)行评定(dìng)。

  相对性评价也称常模(mó)参照性(xìng)评价(jià),是用常模参照性测验对学生成绩进行(xíng)的评定。

  2、评价依据(jù)不(bù)同:绝对性评价(jià)依据教学目标和(hé)教(jiào)材(cái)编制试题来测量学生的学(xué)业成绩(jì),判(pàn)断学生是否达到了教学目标的(de)要(yào)求(qiú)。

  而相对(duì)性评价依据学(xu成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思,干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思é)生个人(rén)的成(chéng)绩在(zài)该班学生成绩序列中或常模中所处做唯的位置来评价和决定成(chéng)绩(jì)优劣。

  3、性质不同:绝对性(xìng)评价是一(yī)种(zhǒng)外部(bù)评价(jià),注重的是(shì)目标达成与否,不考虑个(gè)体的相对(duì)位置。

  例迅胡芦如,大学考试(shì)、驾照考试等。

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