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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能(néng)力(lì)、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突(tū)发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积极，东隅已逝桑榆非晚是什么意思服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历的(de)简单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业(yè)知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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