互(hù)联网行业(yè)年(nián)终奖(jiǎng)打折消息不断，知乎(hū)也未(wèi)能(néng)全身(shēn)而退。

　　多名(míng)知乎内部员工对时代财经表示，自己和(hé)身边同事的年终奖(jiǎng)按照往年(nián)惯例标准看(kàn)，被打(dǎ)了6折(zhé)，还有的部门(mén)年(nián)终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代财经透露，现在公司内部都在(zài)调侃，年终奖低(dī)至3折起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出(chū)。不过，上述员工告诉时(shí)代财经，此次年终奖打折并未下(xià)发具体文件，而是逐层向下口(kǒu)头通知(zhī)，在上周(zhōu)日（4月(yuè)23日）前全部(bù)告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随(suí)着(zhe)工资一同下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻(kè)，知乎员(yuán)工李诚（化名(míng)）还是(shì)感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖六(liù)折(zhé)后，自(zì)己年收入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的(de)理由是大(dà)环境不好，但之前大(dà)环境好的(de)时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地向时(shí)代财(cái)经(jīng)表示(shì)。

　　在(zài)互联网(wǎng)公(gōng)司约(yuē)定俗成的语境里，员工们(men)不单单盯着每个月(yuè)的工(gōng)资收入，股票期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑(còu)在一起(qǐ)，成(chéng)为一年薪资(zī)的总包（package）。其中(zhōng)，等(děng)同(tóng)于(yú)数(shù)个月月(yuè)薪的年终奖(jiǎng)是其(qí)中重(zhòng)要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折(zhé)让(ràng)不少知乎员工开始怀(huái)疑此前加班(bān)“内卷”的(de)意义。李诚告诉时代财经，在上周(zhōu)得知(zhī)年终奖打折的消息后，自己每(měi)天工(gōng)作锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻敲键盘、写(xiě)文(wén)档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不(bù)是他一个(gè)人(rén)的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会觉得大环境就是这样，还(hái)是落袋(dài)为安(ān)比较重要，拿多少是多少(shǎo)，但大部分(fēn)人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明显的变化(huà)是(shì)，公司员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一般(bān)十点半才到。下班(bān)时间就更为明显，在(zài)普(pǔ)遍加班严重的互联网(wǎng)行业(yè)，准(zhǔn)点(diǎn)下(xià)班的情况极为罕见，一般都要工(gōng)作到晚(wǎn)上九、十点(diǎn)。而在(zài)得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后，不少同事到点就起身打卡下(xià)班。

　　知乎不(bù)是唯一(yī)一家年(nián)终奖打折的(de)互(hù)联网公(gōng)司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出(chū)年终奖(jiǎng)缩水的(de)消息。锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻>

　　不过，与(yǔ)其他(tā)互联网公司相比(bǐ)，知(zhī)乎(hū)所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示(shì)，期内公司录(lù)得(dé)营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显(xiǎn)示(shì)，这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录(lù)得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入，知(zhī)乎(hū)月活数据和平均每月付费(fèi)会员数(shù)据仍(réng)在(zài)继续保持增长(zhǎng)。财(cái)报数据显示(shì)，2022年四季度，知乎平均每月活(huó)跃用户(hù)（MAU）达1.007亿(yì)人，环(huán)比增加370万人。平(píng)均(jūn)每(měi)月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎就此破产。截(jié)至2022年(nián)底，知乎(hū)账(zhàng)上仍(réng)持有(yǒu)超过45亿元现金。但在全球经济下行的当下，烧钱换增长的故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至(zhì)4月(yuè)27日，知乎美股收盘报(bào)价(jià)1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎(hū)面前最重要的问(wèn)题之(zhī)一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话(huà)交流会(huì)上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的(de)公司战略是生态第(dì)一，而这一战略(lüè)意图的短期目标就是(shì)要尽(jǐn)快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在(zài)过去一年时(shí)间内，知乎已经做(zuò)出诸多(duō)努(nǔ)力。在新业务层面，知乎正在积极进(jìn)军职(zhí)业教育(yù)市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经(jīng)完成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训公司(sī)品职教育，以(yǐ)及留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较上(shàng)一财(cái)年同期的(de)0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5％提(tí)升至本财年(nián)的6.9％。

　　同时(shí)，知(zhī)乎也在(zài)持续通过发(fā)力(lì)网文、故事(shì)类内容，推(tuī)动(dòng)盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎(hū)最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一(yī)款名为“盐言(yán)故事”的(de)App，提(tí)供专门的(de)故事内容阅读(dú)服务。

　　而(ér)在降本增效(xiào)方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息(xī)，涉及视频(pín)、教育、商业化等(děng)多(duō)个业务条线。财报数据(jù)显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数，不过(guò)据(jù)界面新闻报道(dào)，知(zhī)乎在(zài)2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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