金融界6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区专m是什么意思性取向职(zhí)工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和(hé)资(zī)格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)工作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù)，支(zhī)持(chí)相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设(shè)置服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业(yè)，符m是什么意思性取向合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的(de)按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人(rén)创业(yè)担(dān)保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合服务(wù)设施为高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活就(jiù)业的(de)，符合条件的可(kě)申请获得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步增加(jiā)社会(huì)工作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工作服务(wù)平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层次(cì)人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集(jí)计划(huà)”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务(wù)、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人(rén)员(yuán)，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招录为社区(qū)专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教(jiào)育(yù)，引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和成才(cái)观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等基(jī)层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发(fā)社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实(shí)践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立(lì)社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目(mù)，激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地(dì)公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大(dà)学(xué)生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平台(tái)要(yào)设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕(bì)业(yè)生(shēng)关(guān)心的重点问题(tí)加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业(yè)服务平台(tái)、在(zài)青年(nián)群(qún)体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则(zé)上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训(xùn)，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮带(dài)培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人(rén)员特别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的(de)良好氛围。

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