15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí)，每周(张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗zhōu)不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金(j张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗īn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每(měi)日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗)作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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