金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的内部(bù)知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦(pǔ)发信用(yòng)卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质(zhì)量方(fāng)面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但(dàn)其他(tā)可(kě)比同业的(de)信用卡(kǎ)中心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行(xíng)长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构(gòu羽生结弦说为什么努力得不到回报，羽生结弦近视多少度)过高(gāo)收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪(xīn)酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全(quán)薪酬分配延期(qī)支付和(hé)追责追(zhuī)薪羽生结弦说为什么努力得不到回报，羽生结弦近视多少度机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独(dú)立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一羽生结弦说为什么努力得不到回报，羽生结弦近视多少度员工薪(xīn)酬下调是因其本人业(yè)绩考核不(bù)佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集(jí)体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟(gōu)通解(jiě)决(jué)。

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