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本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数是如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳税额才是工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其他扣除(chú)。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额(é抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个(gè)人所得税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月(yuè)工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的(de)余(yú)额(é)，为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴(jiǎo)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度(dù)或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季度(dù)或年(nián)度所得(dé)税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方(fāng)式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按(àn)应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季(jì))预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和(hé)国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

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